Riset Mengatakan Karyawan Harusnya Pindah Kerja Setiap Tiga Tahun Sekali, Ini Alasannya!

Berpindah Kerja

Ilustrasi Pindah Kerja © Shutterstock

Demi mendapatkan banyak pengalaman, faktanya seorang karyawan harus berpindah kerja paling tidak tiga tahun sekali.

Hal tersebut juga disebutkan salah satu riset di Forbes. Riset itu mengungkap gaji pegawai yang bertahan lebih dari dua tahun dalam sebuah perusahaan 50% lebih rendah dari para 'kutu loncat'. Sementara orang yang sering berpindah kerja berpotensi memiliki penghasilan dan performa lebih bagus.

Patty McCord selaku mantan Chief Talent Officer Netflix pun mengatakan hal serupa. Ia berpendapat bahwa sering berpindah kerja adalah hal yang bagus. Patty menyarankan agar orang-orang muda mengganti karier mereka setiap tiga sampai empat tahun sekali.

Keuntungan Berpindah Kerja

Konsep berpindah pekerjaan saat ini tidak lagi dipandang sebagai bentuk pengkhianatan pada perusahaan. Malah terdapat banyak kelebihan, seperti:

• Mampu memilah tempat kerja yang sehat
• Bisa memotivasi diri sendiri
• Kesempatan mendapat jabatan yang lebih baik
• Networking lebih luas
• Terhindar dari politik internal perusahaan
• Bisa jadi pribadi yang adaptive

Nah, gimana apakah kamu sudah mempertimbangkan dengan matang untuk resign dan cari pekerjaan baru?