Jangan Asal Berpakaian, Ternyata 51% Perekrut Menilai Calon Pekerja dari Penampilannya

Penampilan yang terlihat profesional menjadi faktor penting yang berpengaruh dalam proses perekrutan. Sebab, sekitar 40% manajer mengaku bahwa apa yang dikenakan calon pekerja pun pasti masuk dalam kriteria penilaian.

Bahkan bukan sekadar pakaian, warna rambut dan terlihat atau tidaknya tato pada tubuh calon pekerja juga turut mempengaruhi keputusan yang dihasilkan.

Ilustrasi Wawancara Kerja © shutterstock.com/g/mentatdgt

Tapi ada satu hal tidak terduga yang bisa menjadi keunggulan seseorang saat melamar kerja. Dalam suatu penelitian, sejumlah 57% pengusaha mengaku nggak mementingkan penampilan asalkan calon pekerja tersebut berusia kurang dari 24 tahun.

Sebagaimana yang kita tahu jika penampilan itu penting, maka kamu harus menunjukkan kesan pertama yang bisa mengamankan penilaianmu. Baik laki-laki maupun perempuan, berpakaian formal dan profesional adalah satu hal yang patut diperhatikan.

Tunjukkan penampilan yang rapi dan hindarilah menggunakan perhiasan berlebih. Yang terutama, bahasa tubuh harus terlihat nyaman dan cukup meyakinkan agar kamu bisa lolos wawancara kerja! Semangat!