Data CATAHU Komnas Perempuan 2024 mencatat 445.502 kasus Kekerasan Berbasis Gender terhadap Perempuan (KBGtP) di Indonesia sepanjang 2024, meningkat lebih dari 43.000 kasus dibanding tahun sebelumnya. Mayoritas kasus terjadi di ranah personal dengan 309.516 kasus, disusul ranah publik atau komunitas sebanyak 12.004 kasus. Di tengah perkembangan dunia digital, kekerasan berbasis gender juga semakin marak terjadi di ruang online, memperluas risiko yang dihadapi perempuan dalam kehidupan sehari-hari.

Dr. Livia Iskandar, M.Sc., Psikolog, Plt. Direktur Eksekutif Yayasan Pulih, menjelaskan bahwa tingginya angka tersebut bukanlah fenomena yang berdiri sendiri. “Kekerasan berbasis gender berakar pada ketidakadilan berbasis gender, penyalahgunaan relasi kuasa, dan budaya patriarki. Jika diibaratkan pohon, kekerasan yang terlihat hanyalah daun. Akar persoalannya ada pada kurangnya edukasi, ketimpangan relasi, dan sistem yang belum sepenuhnya berpihak pada korban. Karena itu, pencegahan harus menyasar akar melalui edukasi, dukungan yang berpihak, dan akses bantuan yang mudah dijangkau.”

Bentuk kekerasan yang dilaporkan pun beragam. Kekerasan seksual menjadi yang paling banyak dilaporkan sebesar 36,43 persen, diikuti kekerasan psikis 26,94 persen, fisik 26,78 persen, dan ekonomi 9,84 persen. Angka-angka ini menegaskan bahwa kekerasan bukan isu yang jauh dari kehidupan sehari-hari, dan dapat terjadi di ranah publik maupun personal.

Untuk mencegah kekerasan di ruang publik, L’Oréal Paris menghadirkan program Stand Up Melawan Kekerasan Seksual di Ruang Publik yang bertujuan meningkatkan kesadaran sekaligus membekali masyarakat dengan langkah intervensi yang aman. “L’Oreal Paris percaya bahwa every woman is worth it. Semua perempuan harus menyadari bahwa dirinya berharga, terbebas dari berbagai bentuk pelecehan yang sayangnya masih menjadi isu utama perempuan di dunia maupun Indonesia. Kami percaya bahwa ruang publik yang aman adalah fondasi agar perempuan dapat beraktivitas, berkarya, dan berkembang secara optimal. Karena itu, kami memperkenalkan metodologi 5D, lima langkah sederhana yang dapat dilakukan siapa pun dengan aman; mulai dari Dialihkan, Ditegur, Dilaporkan, Ditenangkan, dan Dokumentasikan.” ujar Rosyanti Chijanadi, Brand General Manager L’Oréal Paris.

Di ranah personal, YSL Beauty bekerjasama dengan Yayasan Pulih menghadirkan program global Abuse Is Not Love untuk meningkatkan kesadaran mengenai kekerasan dalam hubungan berpasangan. Venesia Rizani, Business Unit General Manager YSL Beauty & Armani Beauty menjelaskan, “YSL Beauty adalah brand yang merayakan liberation atau kebebasan. Namun, terkadang kebebasan tersebut terhambat dengan adanya hubungan personal yang mengekang dan merenggut kebebasan tadi–seringkali, tanpa sadar. Melalui Abuse Is Not Love, kami mengedukasi masyarakat mengenai 9 tanda kekerasan dalam hubungan agar orang dapat mengenalinya sejak dini, yaitu: mengabaikan, meremehkan, mengontrol, memanipulasi, mengancam, mencemburui, mengintrusi, mengisolasi, dan mengintimidasi.”

Di saat yang sama, bentuk kekerasan yang paling sering terjadi justru kerap tidak disadari. Agata Paskarista, M.Psi., Psikolog, menjelaskan, “Kekerasan psikis sering luput disadari karena tidak meninggalkan luka fisik. Ia bisa dibungkus sebagai perhatian, kontrol, atau candaan, padahal dampaknya sangat serius, kasus child grooming dan juga manipulasi menunjukkan bagaimana kekerasan psikis berdampak jangka panjang bagi kehidupan korban. Edukasi tentang tanda kekerasan menjadi kunci agar kekerasan dapat dikenali lebih dini.” Agata juga menegaskan pentingnya membangun keberanian untuk bertindak dengan cara yang aman dan tepat. “Intervensi tidak selalu berarti konfrontasi. Bisa dimulai dari langkah sederhana, memastikan korban merasa aman, mengalihkan situasi, atau mencari bantuan. Yang terpenting, jangan menyalahkan korban. Kekerasan bukan kesalahan korban, dan victim-blaming hanya memperparah trauma serta membuat korban semakin enggan melapor,” tambahnya.

Membangun rasa aman adalah langkah awal. Tanpa akses terhadap pendidikan, pekerjaan formal, dan jalur pengembangan karier yang jelas, potensi yang dimiliki perempuan kerap terhenti di tengah jalan. Data BPS 2025 menunjukkan perempuan di Indonesia masih mewakili 36,66 persen pekerja formal. Di sisi lain, sekitar 40 persen perempuan pernah mengambil jeda karier untuk menjalankan peran pengasuhan dan tanggung jawab keluarga. Ketika akses perempuan terhadap peluang ekonomi terbatas, kontribusi yang seharusnya bisa dioptimalkan bagi keluarga, komunitas, dan pertumbuhan ekonomi ikut terhambat. 

Menjawab kebutuhan tersebut, L’Oréal Indonesia menghadirkan dukungan komprehensif melalui berbagai inisiatif yang dirancang untuk memperkuat kemandirian dan keberlanjutan karier perempuan. Melalui Beauty for a Better Life, L’Oréal menyediakan pelatihan tata rambut dan tata rias bersertifikat secara gratis bagi perempuan dengan keterbatasan sosial ekonomi. Sejak 2014 hingga 2023, program ini telah membantu 3.749 perempuan memperoleh keterampilan dan akses kerja sehingga lebih mandiri secara ekonomi.

Bagi perempuan yang ingin kembali bekerja setelah career break, Career Reconnect Program menghadirkan jalur returnship pertama di Indonesia yang dirancang khusus untuk membantu mereka membangun kembali kepercayaan diri profesional dan terhubung kembali dengan dunia kerja. Sementara itu, melalui Hairducation, L’Oréal bermitra dengan Kementerian Pendidikan Dasar dan Menengah untuk memperkuat kualitas pendidikan SMK jurusan Tata Kecantikan Rambut. Hingga kini, 88 guru dari 46 SMKN telah dilatih dan lebih dari 4.200 lulusan siap memasuki industri tata rambut Indonesia, menjadi jembatan antara pendidikan dan dunia kerja.

Selain membuka akses, L’Oréal juga percaya bahwa pengakuan atas kontribusi perempuan memegang peran penting dalam memperkuat rasa percaya diri dan keberlanjutan dampak. Ketika perempuan merasa dilihat dan dihargai, mereka lebih berani mengambil ruang dan memimpin perubahan.

“Bagi L’Oréal, pemberdayaan bukan hanya tentang membuka pintu. Ini tentang memastikan perempuan memiliki bekal untuk melangkah, ruang untuk berkembang, dan pengakuan yang memberi legitimasi untuk memimpin perubahan. Ketika kesempatan benar-benar dibuka dan kontribusi benar-benar diakui, perempuan tidak hanya mengubah hidupnya sendiri, tetapi juga menciptakan dampak yang lebih luas bagi keluarga, komunitas, dan masa depan Indonesia,” tutup Melanie Masriel.